Založiť si vlastný profil
Verejný prístup
všetky položky4 články
0 článkov
dostupné
nedostupné
Na základe mandátov na financovanie
Spoluautori
- Chris W CleggProfessor of Organizational PsychologyOverená e-mailová adresa na: leeds.ac.uk
- Jeremy DawsonProfessor of Health Management, University of SheffieldOverená e-mailová adresa na: sheffield.ac.uk
- Chris StrideSenior Lecturer (Statistician), Institute of Work Psychology, University of SheffieldOverená e-mailová adresa na: sheffield.ac.uk
- Mark A. RobinsonAssociate Professor, University of Leeds, UKOverená e-mailová adresa na: lubs.leeds.ac.uk
- David DenyerCranfield School of ManagementOverená e-mailová adresa na: cranfield.ac.uk
- Totterdell PeterUniversity of SheffieldOverená e-mailová adresa na: sheffield.ac.uk
- Andrew OswaldProfessor of Economics and Behavioural Science, University of WarwickOverená e-mailová adresa na: warwick.ac.uk
- Professor Lee Di MiliaCentral Queensland UniversityOverená e-mailová adresa na: cqu.edu.au
Sledovať
Kamaljit S Birdi
Professor of Work Psychology, University of Sheffield Management School
Overená e-mailová adresa na: sheffield.ac.uk - Domovská stránka